Accompagnement au changement

Comment gérer et piloter votre conduite du changement ?

Comment positionner l’humain au centre des réflexions et des actions à mener ?

Comment identifier les freins et les leviers au coeur de vos projets et de vos organisations ?

Nous vous proposons de relever avec vous l’ensemble de ces challenges en vous accompagnant sur les différentes phases suivantes :

  • L’audit de l’existant avec l’analyse des risques et les études d’impacts
  • Définition d’une stratégie de conduite du changement
  • La communication afin de donner de la visibilité à votre projet
  • La formation des équipes, la validation de leur adhésion au projet
  • Le déploiement et son suivi avec la mise en place d’un ROI (baromètre du changement)
  • Le REX, les préconisations et les ajustements si besoin

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